tag:blogger.com,1999:blog-1173750420455155746.post1596660588639592056..comments2010-01-08T13:17:35.377-08:00Comments on napinmodel10versions: napinmodel10versionf2sungkreeb watanarathttp://www.blogger.com/profile/13475297532457710933noreply@blogger.comBlogger2125tag:blogger.com,1999:blog-1173750420455155746.post-41745012792311987242010-01-08T13:17:06.378-08:002010-01-08T13:17:06.378-08:00ความคิดเห็นนี้ถูกผู้เขียนลบsungkreeb watanarathttps://www.blogger.com/profile/13475297532457710933noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1173750420455155746.post-10935268230025120652010-01-08T13:16:16.478-08:002010-01-08T13:16:16.478-08:00“วิธีการบริหารแบบมะม่วงผ่าเสี้ยว (The one fourth o...“วิธีการบริหารแบบมะม่วงผ่าเสี้ยว (The one fourth of mango administration Method) โดยได้อธิบายเป็นแผนภาพผลมะม่วงกับการบริหารแบบนี้ ซึ่งมีชื่อเรียกโดยย่อว่า “BMR&D” <br />คำอธิบาย -เปลือกมะม่วงเปรียบเสมือนกับเกณฑ์มาตรฐานการศึกษาของชาติที่เป็นกรอบการ<br />บริหารให้อยู่ในขอบเขตที่กำหนด <br />-เนื้อมะม่วงเปรียบเสมือนกับกิจกรรมบริหารที่นำมาสังเคราะห์ คือ <br />-Benchmarking <br />- Napin model <br />-Research &development ซึ่งเป็นองค์ความรู้กิจกรรมบริหารที่นำมาประยุกต์ใช้กับเทคนิคการบริหารที่เลือก เป็นแกนนำ<br />-แกนมะม่วงเปรียบเสมือนกับกิจกรรมหลักที่เป็นยุทธศาสตร์ปฏิบัติงานsungkreeb watanarathttps://www.blogger.com/profile/13475297532457710933noreply@blogger.com